【情報】労働セミナー 職場におけるパワハラ・モラハラからの自己防衛
東京都労働相談情報センターでは、平成28年12月12日と16日の両日に、労働セミナーとして「 …
2016年11月17日
ビジネスコラム
マタハラに関する新指針 ～懲戒処分等を就業規則で明記～
平成２８年３月に男女雇用機会均等法を改正する法律等が公布され、職場における妊娠 …
2016年7月24日
連合「労働相談ダイヤル」で「セクハラ・パワハラ」等に関する相談、３カ月連続で最多
平成28年5月19日、連合は「なんでも労働相談ダイヤル」2016年４月分の集計 …
2016年6月12日
パワーハラスメントは引き続き増加傾向にある
厚生労働省から、平成28年6月8日、「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表され …
2016年6月11日
同性愛や性同一性障害などの性的少数者（ＬＧＢＴ）への差別的な言動もセクハラになります
同性愛や性同一性障害などの性的少数者（ＬＧＢＴ）への差別的な言動も セクハラ（セクシュアルハ …
2016年6月11日
公務員倫理とは③
公務員や行政組織が社会から不信を生むようなコンプライアンス・公務員倫理違反等の例としては、以 …
2014年10月11日
公務員倫理とは②
公務員倫理の目的 公務員倫理の目的は、国民や県民・市民・町民などから行政組織に対する信頼を …
2014年10月11日
公務員倫理とは①
公務員倫理とは、通常、国家公務員倫理法、倫理規定（規則）、倫理条例、地方公務員法などの明文化されたもののことと思われがちですが、それらは公務員倫理の一部にすぎず、組織文化なども含まれます。
2014年10月5日
コンプライアンス・公務員倫理とは
コンプライアンスは、日本では、アメリカと比べて、広い意味で使われます。すなわち「法令」のみならずその背景にある精神や価値観、さらに「倫理や社会規範に従うこと」の意味でも使われます。倫理の特徴は、明文化されていないことです。（ただし、公務員については、国家公務員倫理法、倫理規定、倫理条例、地方公務員法など明文化されているものもあります。）
2014年10月5日
静岡県警でいじめパワハラ（パワーハラスメント）発覚、処分
静岡県警でいじめ（パワハラ、パワーハラスメント）発覚し、9名が処分されました
2014年1月25日