【情報】労働セミナー 職場におけるパワハラ・モラハラからの自己防衛
東京都労働相談情報センターでは、平成28年12月12日と16日の両日に、労働セミナーとして「 …
2016年11月17日
東京都労働相談情報センターでは、平成28年12月12日と16日の両日に、労働セミナーとして「 …
平成28年3月に男女雇用機会均等法を改正する法律等が公布され、職場における妊娠 …
平成28年5月19日、連合は「なんでも労働相談ダイヤル」2016年4月分の集計 …
厚生労働省から、平成28年6月8日、「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表され …
同性愛や性同一性障害などの性的少数者(LGBT)への差別的な言動も セクハラ(セクシュアルハ …
公務員や行政組織が社会から不信を生むようなコンプライアンス・公務員倫理違反等の例としては、以 …
公務員倫理の目的 公務員倫理の目的は、国民や県民・市民・町民などから行政組織に対する信頼を …
公務員倫理とは、通常、国家公務員倫理法、倫理規定(規則)、倫理条例、地方公務員法などの明文化されたもののことと思われがちですが、それらは公務員倫理の一部にすぎず、組織文化なども含まれます。
コンプライアンスは、日本では、アメリカと比べて、広い意味で使われます。すなわち「法令」のみならずその背景にある精神や価値観、さらに「倫理や社会規範に従うこと」の意味でも使われます。倫理の特徴は、明文化されていないことです。(ただし、公務員については、国家公務員倫理法、倫理規定、倫理条例、地方公務員法など明文化されているものもあります。)
静岡県警でいじめ(パワハラ、パワーハラスメント)発覚し、9名が処分されました