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【情報】改正育児介護休業法の実務とマタハラ等のハラスメント対策についてのセミナーが開催されます

男女雇用機会均等法を改正する法律等が公布され、職場における妊娠、出産等に関するハラスメント、いわゆるマタハラ(マタニティー・ハラスメント)防止措置義務が新設され、平成29年1月1日から施行されますが、

労務管理セミナーとして、かながわ労働センターで、
「事業主に求められる改正育児介護休業法の実務とマタハラ等のハラスメント対策について」
と題するセミナーが開催されます.

(日時等は以下の通りです)
日時:平成28年9月14日(水曜)15時から17時まで
会場 :かながわ労働プラザ4階第3会議室
対象:県内事業所の経営者、人事労務担当者、その他一般県民
定員:70名(先着受付順)
参加料:無料

詳細は、以下でご確認ください。
http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f7600/


2016年8月31日